Đi xuất khẩu lao động Đài Loan là mong muốn của nhiều người lao động Việt Nam, nhất là những người có kinh tế khó khăn thì đây như là cách để họ đổi đời, thay đổi cuộc sông. .. Tuy nhiên trong nhiều trường hợp, người lao động sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động tại Đài Loan nhiều khi chính vì sự thiếu hiểu biết, không tìm hiểu kỹ từ chính người lao động. Vậy những trường hợp nào thì người lao động bị buộc phải về nước? Hãy cùng XKLDVIETNAM tìm hiểu thông qua bài viết sau.
Mục lục
Người lao động bị chấm dứt hợp đồng cho về nước nếu:
Thời gian đầu thử việc
Người lao động sang Đài Loan có 40 ngày thử việc. Nếu trong 40 ngày này mà người lao động không thích nghi được thì sẽ bị buộc chấm dứt hợp đồng trả về nước.
Trong thời gian làm việc chính thức
Trong thời gian làm việc chính thức, nếu người lao động vi phạm pháp luật dưới các hình thức sau thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng”
– Bỏ trốn, lôi kéo người khác cùng bỏ trốn ra ngoài làm việc.
– Nghỉ việc liên tục từ 3 ngày trở lên hoặc nghỉ không có lý do 6 ngày/tháng.
– Rủ người quen đến ở chung mà người quen không có giấy tờ thùy thân.
– Bị mất khả năng làm việc.
– Trong thời gian làm việc tại Đài Loan mà để có bầu, sinh con
– Kết quả khám sức khoẻ phát hiện thấy mắc các bệnh như: bệnh sốt rét, viêm đường hô hấp, bệnh đường sinh dục, sức khoẻ không đạt yêu cầu.
– Bị phát hiện nhiễm HIV hoặc nghiện hút.
– Làm việc cho chủ khác ngoài hợp đồng đã ký hoặc làm thêm việc khác mà chưa được ý kiến đồng ý của chủ doanh nghiệp.
– Vi phạm pháp luật, điều lệ của chủ doanh nghiệp.
– Thiếu tính chính xác trong giấy tờ.
– Không tuân theo yêu cầu làm việc do chủ phân công.
– Vi phạm pháp luật Đài Loan.
Những khoản tiền người lao động mất khi về nước
Khi bị trục xuất về nước trong các trường hợp trên, người lao động phải chịu toàn bộ tiền vé máy bay và toàn bộ chi phí liên quan đến việc về nước bởi đơn giản chúng ta đang đơn phương vi phạm hợp đồng.
Trên đây là những trường hợp mà người lao động khi vi phạm sẽ bị chấm dứt hợp đồng buộc phải về nước. Để không mắc phải những lỗi trên người lao động nên:
– Tìm hiểu rõ công việc của đơn hàng làm việc tại Đài Loan mà mình tham gia
– Xây dựng tốt tác phong làm việc
– Nắm rõ luật lao động của đất nước Đài Loan
– Không nghe lời xúi giục bỏ trốn của bất cứ người nào
Tìm hiểu về XKLD Đài Loan qua bài viết: Đi xuất khẩu lao động Đài Loan 2024 – Bạn cần Phải Biết!