Để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản các ứng viên sẽ phải trải qua quá trình phỏng vấn từ phía đối tác. Tuy nhiên có rất nhiều ứng viên gặp áp lực cực lớn trước mỗi vòng phỏng vấn kỹ sư đi Nhật Bản. Hôm nay, XKLDVietNam sẽ hướng dẫn bạn cách đạt điểm đối đa trong mắt nhà tuyển dụng khó tính Nhật Bản.
Mục lục
I. Hình thức phỏng vấn
Với thực tập sinh và điều dưỡng viên hình thức phỏng vấn thường là trực tiếp mặt đối mặt với công ty tuyển dụng Nhật Bản. Tuy nhiên nếu phỏng vấn theo diện kỹ sư sẽ có khác biệt, tùy thuộc vào từng công ty mà ứng viên sẽ phỏng vấn online qua skype chứ không cần phải phỏng vấn trực tiếp.
1. Phỏng vấn qua skype
Hình thức phỏng vấn online qua Skype được nhiều công ty lựa chọn nhất là trong thời điểm dịch bệnh, việc đi lại bằng máy bay vô cùng khó khăn và hơn hết điều này giúp tạo sự thoải mái cho các ứng viên.
Với hình thức phỏng vấn này, các công ty mối giới tại Việt Nam sẽ gửi form thông tin ứng viên sang phía đối tác Nhật Bản để xét tuyển trước. Nếu được phía đối tác tuyển dụng của Nhật Bản sẽ hẹn ngày gọi phỏng vấn và yêu cầu phía công ty ở Việt Nam quay lại video quá trình làm bài test thực hành,… Trong quá trình phỏng vấn sẽ luôn có phiên dịch viên bên cạnh hỗ trợ ứng viên nên bạn không cần quá lo lắng.
2. Phỏng vấn trực tiếp
Phỏng vấn trực tiếp là cách làm truyền thống do người từ phía công ty tuyển dụng Nhật Bản trực tiếp qua phỏng vấn, chấm điểm trong ngày thi.
Những việc cần chuẩn bị trước khi thi tuyển
Cho dù là thi tuyển phỏng vấn thông qua skype hay thi tuyển phỏng vấn trực tiếp thì ứng viên kỹ sư cũng cần lưu ý những điều sau:
- Hồ sơ tham gia ứng tuyển
- Trang phục tham gia buổi phỏng vấn
- Các vật dụng cần thiết khi phỏng vấn là bút, sổ, cặp sách,…
- Ứng viên nên tìm hiểu trước thông tin của công ty mà mình lựa chọn.
- Chuẩn bị sẵn các câu hỏi và trả lời do công ty môi giới biên soạn
II. Quy trình phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản
Quy trình phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản gồm những bước như sau:
Bước 1: Cần gõ cửa trước khi bước vào phòng phỏng vấn
Bước 2: Nhận được sự đồng ý, mở cửa bước vào
Bước 3: Giới thiệu đôi nét về tên tuổi, một số thông tin cá nhân bằng giọng điệu khỏe khoắn đồng thời cúi chào người phỏng vấn
Bước 4: Luôn nở nụ cười thân thiện và khuôn mặt tươi sáng
Bước 5: Khi được người phỏng vấn mời mới tiến lại chỗ ngồi
Bước 6: Cần ngồi thẳng lưng trong suốt quá trình phỏng vấn
Bạn nên tập luyện trước để không bị bỡ ngỡ và quên, tạo ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn tăng khả năng đỗ đơn hàng.
III. Một số cách giúp ghi điểm khi phỏng vấn
Đối với bài giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật
Đầu tiên bạn cần tạo ấn tượng thật tốt với nhà tuyển dụng thông qua lời chào hỏi, những câu giới thiệu bản thân. Nội dung của bài giới thiệu bao gồm những điều sau.
Phần nêu lý do muốn đi Nhật
Bạn cần thể hiện rõ ràng mình rất mong muốn sang Nhật Bản làm việc, bạn có tìm hiểu về cuộc sống, văn hóa cũng như yêu thích tiếng Nhật…. Cần chú ý làm nổi bật nên sụ quyết tâm muốn sang Nhật làm việc
Nêu những điểm mạnh của bản thân, kinh nghiệm của bản thân ( nên nói sơ qua vì hầu hết các thông tin này đã có trong sơ yếu lý lịch gửi tới nhà tuyển dụng). Nhìn chung cần đưa ra các ưu điểm của bản thân, thế mạnh cho nhà tuyển dụng thấy được nên tuyển dụng bạn.
Tác phong khi tham gia phỏng vấn của bạn
Người Nhật rất đề cao tác phong làm việc, do đó bạn cần lưu ý một số điểm như sau để ghi điểm tuyệt đối:
Cách thức chào hỏi: Cách chào hỏi là điều rất được người Nhật quan tâm ( văn hóa của Nhật Bản đề cao cách thức chào hỏi). Bạn cần cúi chào phải thật đúng cách, nhanh, dứt khoát chỉ để gây ấn tượng. Nên xem qua cách chào hỏi trên Internet để học và thực hành trước nhé.
Trang phục phỏng vấn: cần mặc vest, bên trong mặc áo sơ mi trắng có caravat. Lưu ý: Cần phải cài hết cúc áo để chứng tỏ sự chỉn chu của bản thân.
Thần thái tham gia buổi phỏng vấn: Trong suốt quá trình phỏng vấn bạn phải luôn mỉm cười, vui vẻ, hòa đồng và thể hiện được sự tự tin của bản thân. Làm tốt những điều này bạn sẽ có thêm điểm cộng đến từ giám khảo.
Cách thức trả lời câu hỏi trong vòng phỏng vấn
Trong quá trình phỏng vấn, để có được câu trả lời tốt nhất bạn cần tìm hiểu kỹ về các thông tin của công ty mình ứng tuyển như công ty ở đâu, số lượng nhân viên…
Bởi khá nhiều người phỏng vấn tại các doanh nghiệp Nhật Bản hay đưa ra câu hỏi:
- Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
- Bạn có biết cách công ty chúng tôi hoạt động?….
Nên ban đầu bạn hãy lên mạng tìm kiếm tất cả các thông tin cần thiết, nếu không có hãy nhờ trung tâm tìm kiếm giúp bạn. Việc nắm được mọi thông tin của công ty mà mình ứng tuyển mang tới cho bạn lợi thế vô cùng lớn khi thi tuyển
Một số câu hỏi bạn nên hỏi trong buổi phỏng vấn
- Công ty mình hiện tại có bao nhiêu người làm kỹ sư Nhật?
- Nếu tới Nhật thì tôi sẽ được làm việc tại chi nhánh nào?
- Nếu làm việc tại đây, thì các kỹ sư có được nâng cao trình độ tiếng Nhật hay không?
…
IV. Hướng dẫn cách phỏng vấn tăng tỷ lệ đỗ
V. Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vẫn kỹ sư Nhật Bản
Tôi có được hướng dẫn phỏng vấn trước không?
Trung tâm XKLDVietNam sẽ đào tạo ngắn hạn bạn cách học tiếng, cách phỏng vấn, soạn các câu hỏi và câu trả lời, phỏng vấn thử trước để bạn tránh bỡ ngỡ cũng như có sự chuẩn bị tốt nhất.
Trang phục phỏng vấn cần những gì?
Cần mặc vest, bên trong mặc áo sơ mi trắng có caravat, cài hết cúc áo để chứng tỏ sự chỉn chu của bản thân.
Hình thức phỏng vấn kỹ sư đi Nhật thế nào?
Có 2 hình thức là phỏng vấn trực tiếp và phỏng vấn online qua Skype
>>>>>>> Xem thêm thông tin xklđ Nhật Bản mới nhất 2024